交易所：上周新增
为了挽留她，我那天已经声泪俱下，就差没下跪了，结果她最终还是决定离职。 对于未来，董路表示，未来竞争会更加激烈，只做短视频公司没有前途，乐播足球会向网大或纪录片发展，“短视频能保证生存，但更多样的内容生产才能保证我们最终的发展，形成自己的风格。乐视体育APP目前上线了“小片儿”短视频，其中有赛事资讯和集锦、搞笑赛事瞬间也有自制节目，领域则覆盖了足球、NBA、电竞甚至橄榄球。孙继海也对秒嗨及时做了调整，目前最新版本的秒嗨大量引入草根运动明星和KOL，成为面向90后主打极限运动的平台。这一点上，建立起品牌的短视频表现无疑更好。各平台在短视频领域的加码，使得短视频的内容需求空前加大，向细分领域的拓展势在必行。但政策对体育尤其是足球的支持，让孙继海有了更大胆的想法。去年12月，嗨球科技获数千万天使轮投资。 广告、内容定制与付费 孙继海 北半球除了足球内容，还推出了NBA和电竞类节目，也有类似短剧的“十秒钟大电影”。这些自带光环的创业者也得到了资本的青睐。之前这位曾入选英格兰足球名人堂的前国脚想过从事教练和青训。包括选科比作为我们的代言人也是因为勤奋，科比已经是巨星了，能在NBA打球就已代表至高荣誉。
当年年底，顺德三和物业在碧山山脚下买了一块1300亩的地，取名碧桂园，准备建4000套别墅。 真实的鼎晖投资到底什么模样? 在众多粉丝的提问之下，GPLP试图给大家还原一个真实的鼎晖投资。 作为老牌PE与VC的代表，另类资产管理平台的定义与之前的鼎晖投资完全不同。润晖投资提供两类不同的投资策略，相对收益策略和绝对收益策略，二者皆为做多型策略。 鼎晖投资，昔日的老牌一线基金，其成立源于中国证监会在本世纪初发出的一道禁令：“证券公司不得从事直接投资业务。 随后，鼎晖投资开始了十年前的繁荣，消费品领域我们自不必说，仅在VC领域，我们看一下王功权在鼎晖投资期间的投资案例：包括360、雨润食品等公司已经成为鼎晖投资的典型案例。 综合之下，所有的一切直接导致了鼎晖投资的募资及江湖地位不复当年。 2015年5月，鼎晖创投的张磊与同事晏小平双双离职，创立了晨晖资本。 据其离职的某个员工向GPLP君透露，“大家都走了，真觉得没有意思，所以我们后来也决定离职” Palantir的缘起与野心
”杨宁说，创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。 但是，幸福感并一定就能提升工作效率。 而且，那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。 2.一项研究发现，相对于那些心情很差的员工，心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。研究显示，所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的，而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。 这位老兄手伸得挺长，后来还专门组织搞了一个论文叫《中国的生活满意度：1990-2010》(China'sLifeSatisfaction,1990-2010)，说这20年里，中国经济高歌猛进，但中国普通老百姓的生意满意度却呈急剧下滑的趋势，多数人2010年的幸福感还不及1990年时的情况。 根据国外的调查显示，员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。 发现没有，最健康的月收入和幸福感最高的月收入是重合的? 同时，随着受教育程度的增高，健康指数先上升后下降，大专学历的人健康状况最好。据在英国一家超市进行的研究显示，工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关：员工越不开心，公司收益越高。 人活在世，谁不想幸福! 今天坤鹏论和大家聊聊幸福感这个话题。&
